ワーキングホリデービザ情報：ワーキングホリデーの定義

ワーキングホリデービザ情報：ワーホリ制度の目的

日本ワーキングホリデー協会によると、ワーキングホリデー制度は「二国間の協定に基づいて、最長１年間 異なった文化の中で休暇を楽しみながら、その間の滞在資金を補うために 付随的に就労することを認める特別 な制度です。 本制度は、両国の青少年を長期にわたって相互に受け入れることによって広い 国際的視野をもった青少年を育成し、ひいては両国間の相互理解、友好関係を促進すること」を目的としています。

ワーキングホリデービザ情報：ワーホリの対象

日本国籍の日本に在住している１８歳から３０歳までの人です。しかし、一部の国は１８歳から２５歳までです。年齢ぎりぎりの方はご注意下さい。

* 韓国ワーキングホリデービザ：各領事館ごとに年齢制限などの違いがあるそうです。
** ドイツワーキングホリデービザ：30歳の誕生日当日が最終日ととらえています。つまり、30歳の誕生日が過ぎたらビザは発給されないそうです。
*** イギリス「ユース・エクスチェンジ・スキーム」：個人的な状況により例外的に申請が検討されるケースについては、申請時の年齢が最高30歳まで認められるそうです。 また、実際の申請日は、東京の英国大使館があなたの申請用紙を受領した日と見なされます。
**** アイルランドワーキングホリデービザ：全日制の学校に在籍していたか、常勤で就労していた場合は最大30歳まで引き上げ可能。

ワーキングホリデービザ情報：ワーホリの対象国

ワーキングホリデービザ情報：ワーホリ制度の特徴

ワーキングホリデー制度は、観光ビザ、留学ビザ、あるいは就労ビザとは異なる特別な渡航のためのものです。

• ワーキングホリデービザは、若い人限定です。 
• ワーキングホリデープログラム参加者は、滞在場所、観光、旅行はどうするのかを自分で決めることが可能です。 
• ワーキングホリデービザは滞在資金を現地でのアルバイトで補うことが認められています。 

しかし、下記の制限があります。

• ワーキングホリデー制度の主旨として仕事を主たる目的とすることは出来ません。
• 各国ともワーキングホリデービザの発給は一生に一度です。
• 人数制限のあるワーキングホリデー対象国もあります。

ワーキングホリデービザ情報：ワーホリ就労期間制限

* イギリス 「ユース・エクスチェンジ・スキーム」：また、休暇目的の滞在が明確であることを前提に、滞在の50％以上の期間、 パートタイムで仕事することが認められます。

ワーキングホリデービザ情報：ワーホリ就学期間制限

* オーストラリアワーキングホリデービザ：ワーキングホリデービザが2006年7月1日以前に発給された場合は、 就学またはトレーニングが最高3ヶ月まで可能
** アイルランドワーキングホリデービザ：「全日制の英語学校へ通えます」と書いてあり、期間制限については書いていません。